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Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

新智元报道 编辑:元宇 【新智元导读】 近日,Meta员工priiir(网名)发帖,称团队中除自己之外全是华人,他因不懂中文而无法融入团队。在硅谷,无论Meta,还是OpenAI、谷歌,越来越多的科技企业和机构中,华人力量开始崛起,也带来了文化隔阂上的挑战。

新智元报道

编辑:元宇

【新智元导读】近日,Meta员工priiir(网名)发帖,称团队中除自己之外全是华人,他因不懂中文而无法融入团队。在硅谷,无论Meta,还是OpenAI、谷歌,越来越多的科技企业和机构中,华人力量开始崛起,也带来了文化隔阂上的挑战。

一场硅谷版「语言围城」正在上演。

「Meta的华人太多了!」

近日,一位网名priiir的Meta员工在teamblind上发帖吐槽道。

他表示整个团队包括管理层在内大都是华人,他们在日常工作交流中全部都说中文,即使在共享空间和会议中也不例外。

这让不懂中文的priiir觉得被极度孤立。

他认为自己在工作讨论和决策时被排斥在团队之外,尤其是当其他成员在使用私密微信群组交流时。

的确如priiir所见,随着Meta在AI领域的加速投入,华人员工在Meta也越来越常见。

尤其今年6月底,Meta成立超级智能实验室(Meta Superintelligence Labs,MSL)之后,更是引入了包括Alexandr Wang、赵昇佳在内的一大批华人AI精英的加盟。

Meta的华人面孔

在Meta,尤其是MSL部门,华人的面孔十分惹人注目。

比如Meta的首任首席AI官Alexandr Wang、首席科学家赵昇佳等。

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Alexandr Wang

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

Alexandr Wang

Alexandr Wang于今年6月加入Meta,担任首任首席AI官,领导Meta的超级智能实验室(MSL)。

在此之前,Alexandr Wang曾在2016年创立了Scale AI,为大模型训练提供关键数据和基础设施,当时的他还是一名年仅19岁的麻省理工学院学生。

赵昇佳

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

赵昇佳

赵昇佳于2025年7月加入Meta的MSL部门担任首席科学家,他和Alexandr Wang、扎克伯格一起工作,为MSL制定研究议程和科学方向。

此前,赵昇佳曾在OpenAI担任研究员,参与了ChatGPT、GPT-4等模型等创建。

Changhan Wang

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

Changhan Wang

Changhan Wang是Facebook人工智能研究院的研究工程师,主要从事自然语言和语音处理方面的研究。

Xian Li

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

Xian Li

Xian Li是FAIR团队的研究科学家,她的研究兴趣主要集中在基础模型的可扩展训练方法上。

Xin Luna Dong

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

Xin Luna Dong

Xin Luna Dong担任Meta Reality Labs的首席科学家,负责领导机器学习方面的工作,致力于构建智能个人助理。

在加入Meta之前,Xin Luna Dong曾在亚马逊和谷歌从事知识图谱方面的工作近十年。

此外,还有主管Business AI业务线的Clara Shih、以及Meta的首席财务官Susan Li也都是华人。

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

Susan Li

Susan Li自202211月起开始担任Meta的首席财务官。

她于2008年加入Meta的前身Facebook,此前曾在摩根士丹利担任投资银行分析师。

一位网友提到Meta创始人扎克伯格的妻子普莉希拉·陈(Priscilla Chan)也是一位华裔,这可能也会增加Meta对于华人背景员工的接受度吧。

如果站在Meta等硅谷大厂办公区,感觉一下子像是穿越到了中国,也不必惊讶。

不懂中文

进不了核心圈?

不止是Meta,OpenAI、谷歌等团队中也不乏华人身影。

此外,还有李飞飞(斯坦福计算机科学教授,曾任Google Cloud AI/ML 首席科学家,以人为本的AI倡导者)、黄仁勋(英伟达创始人)等耳熟能详的华人大佬。

华人已经成为硅谷,乃至全球AI与科技界不容忽视的重要力量。

近日,猎户星空董事长傅盛也提到了他在硅谷所看到的神奇一幕:

不懂中文,混不进Meta AI的核心团队。

开会时说英语,会后大家集体唠中文,所以这回换「歪果仁」懵圈了。

而且不仅大家都说中文,就连大模型也说起「中文」。

Cursor、Windsurf等公司的大模型产品都被曝出套壳国内开源大模型。

对比两年前ChatGPT刚风靡时国内大模型套壳国外的情形,形势已经出现了完全的逆转。

以至于有网友预言,未来几十年越来越多的外国人将不得不学习数学和中文。

Meta华人太多了!外国员工崩溃:不懂中文就像局外人

所以,就有网友转发priiir的帖子,并在下面留言「你有没有考虑过成为中国人?」

硅谷大厂遇见跨文化之痛

在priiir的例子中,更糟糕的是他感到自己被团队边缘化,甚至遭受不公正对待。

他看到一些华人仅仅因为属于中文圈子就能轻松被录用。

「华人经理只会雇佣华人,如果他们确实雇佣了非华人员工,那也很可能是将被解雇的目标。」

作为团队中唯一的「非华人」员工, priiir表示不知道自己能否撑满一年:因为只能在一年后调动团队。

对他来说,留在原有团队似乎已经有点「度日如年」的味道了。

一位前Meta员工支招,建议priiir及早考虑调动团队。「如果扎克伯格不在意这个问题,个人几乎无能为力」。

如果要调团队,又能调到哪里?

除Meta外,微软、Salesforce、苹果、亚马逊……几乎所有的跨国巨头,其团队成员无不横跨了多个文化背景。

这也让priiir的经历赢得了许多其他文化背景人群的共情。

一位网友提到,在印度人主导的团队中,印度经理只雇佣印度工程师。不同的文化背景的团队,一样的剧情。

硅谷作为全球科技人才的高地,全球不同文化背景的人才聚集于此。

在这里工作,跨文化融合是一门必修课,求同存异的开放心态就非常重要。

正如一位网友在留言中提到的,忘掉文化差异,放下头衔与自尊,努力工作。

对立只会导致公司倒闭、裁员、经济下滑等一系列坏消息。

参考资料:

https://x.com/chinesegon/status/1985417313848529394%20

https://www.teamblind.com/post/political-chinese-culture-at-meta-2vx8g0a1

本文来自网络,不代表天牛新闻网立场,转载请注明出处:http://cqkbt.cn/37476.html

作者: wczz1314

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